Оборонные предприятия Омской области будут искать кадры на селе

 Представители оборонно-промышленных предприятий станут выезжать в учебные заведения и в сельские районы.

        Министерство труда и социального развития Омской области объявило, что на региональных предприятиях оборонно-промышленного комплекса увеличилось количество вакансий. Потребность в дополнительных рабочих местах обусловлена наращиванием темпов производства. 

Мобильные бригады с представителями предприятий оборонно-промышленного комплекса Омской области отправятся в сельские районы, чтобы попробовать найти там сотрудников. Это является одним из пунктов плана мероприятий по комплектованию кадрами предприятий ОПК.

Предприятия оборонно-промышленного комплекса Омской области зарегистрированы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Работодатели заявили тысячу вакансий. Потребность в дополнительных рабочих местах обусловлена наращиванием темпов производства. Например, АО «Омсктрансмаш» имеет потребность в квалифицированных специалистах, прежде всего рабочих профессий, а также в инженерно-технических работниках. Для решения этой задачи планируется взаимодействие с региональной службой занятости, а также работа с учебными заведениями.

Наибольшая доля заявленных вакансий приходится на постоянные рабочие места. Работодатели гарантируют социальный пакет, рассматривают возможность совмещения учебы и работы, отдельные предприятия предоставляют санаторно-курортное лечение и компенсируют ипотеку (аренду жилья), обучение. Для детей сотрудников предусмотрен отдых в детских лагерях.

– В кадровом центре «Работа России» за каждым предприятием оборонно-промышленного комплекса закреплен персональный кадровый консультант. Подготовлены планы совместных действий. На сегодняшний день планы согласованы с семью работодателями, остальные предприятия находятся в процессе согласования, – отметила заместитель Министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.

План мероприятий по комплектованию кадрами предприятий ОПК – это комплексная работа, которая включает в себя:

·         ярмарки вакансий;

·         гарантированные собеседования в формате онлайн и офлайн;

·         выезды мобильных бригад в образовательные организации для привлечения выпускников, в муниципальные районы – для привлечения сельских жителей.

Источник: https://www.omskinform.ru/news/167372